回 歸 後 ， 港 府 成 立 社 會 工 作 者 註 冊 局 （ 下 稱 註 冊 局 ） 以 監 管 註 冊 社 工 。 有 資 深 社 工 及 社 福 界 議 員 表 示 ， 當 局 只 懂 收 費 ， 從 未 設 立 完 善 的 監 管 制 度 ， 無 助 提 升 社 工 素 質 。
記 者 ： 王 必 琪 黎 梓 晴 周 恩 臨
有 31 年 社 工 經 驗 、 現 職 政 府 津 助 機 構 社 工 督 導 的 梁 女 士 指 ， 社 工 系 學 生 如 要 成 為 正 式 社 工 ， 必 先 要 向 註 冊 局 申 請 註 冊 ， 費 用 為 500 元 ， 期 後 每 年 均 須 繳 交 400 元 續 期 。 梁 女 士 認 為 「 當 局 的 收 入 與 它 的 貢 獻 不 成 比 例 ， 不 是 我 們 給 多 少 ， 而 是 它 幫 多 少 」 。
梁 女 士 指 ， 社 會 工 作 要 求 社 工 具 有 自 我 規 範 及 個 人 操 守 ， 「 近 年 畢 業 的 社 工 能 力 參 差 ， 對 處 理 日 常 個 案 有 一 定 影 響 。 註 冊 局 沒 有 提 供 正 規 且 持 續 的 專 業 培 訓 ， 我 們 只 能 一 步 一 步 自 己 教 。 」 她 指 ， 即 使 畢 業 後 ， 確 保 社 工 質 素 的 重 任 也 要 靠 機 構 主 管 ， 專 責 評 估 和 監 管 轄 下 社 工 的 工 作 專 案 、 個 案 結 果 和 反 饋 意 見 。
實 習 導 師 「 一 比 十 」
除 確 保 註 冊 社 工 質 素 外 ， 培 訓 未 來 社 工 的 工 作 亦 需 由 資 深 社 工 擔 起 。 現 時 ， 本 港 開 設 社 工 系 的 大 專 院 校 ， 均 規 定 學 生 完 成 兩 次 實 習 後 才 畢 業 ， 導 師 有 兩 種 ， 一 為 院 校 工 作 的 導 師 ， 二 為 實 習 機 構 工 作 的 導 師 。
在 理 工 大 學 教 授 應 用 社 會 科 學 課 程 的 張 超 雄 議 員 指 ， 導 師 均 為 資 深 人 士 ， 在 社 福 界 有 一 定 人 際 網 絡 ， 培 訓 社 工 方 面 擔 當 重 要 角 色 ， 但 各 院 校 資 源 匱 乏 ， 令 原 本 身 兼 多 職 的 導 師 面 臨 減 薪 。
張 超 雄 指 ， 有 理 大 導 師 被 調 職 後 ， 薪 酬 降 低 了 20% 至 30% 。 資 源 不 足 更 改 變 了 固 有 教 學 規 模 ， 導 師 與 學 生 的 比 例 為 「 一 比 十 」 ， 「 一 位 導 師 要 指 導 十 個 學 生 ， 院 校 教 學 成 本 高 但 導 師 的 薪 酬 少 ， 有 些 同 僚 因 壓 力 過 大 而 離 職 。 」 他 認 為 ， 若 情 況 持 續 ， 將 嚴 重 影 響 未 來 社 工 的 質 素 。
張 超 雄 又 指 ， 「 註 冊 局 只 能 維 持 專 業 註 冊 ， 但 社 工 仍 淪 為 申 請 綜 援 等 社 福 津 貼 的 角 色 。 」 他 認 為 ， 註 冊 局 除 收 取 註 冊 費 外 ， 缺 乏 社 工 專 業 形 象 的 教 育 推 廣 ， 變 相 令 社 工 定 型 ， 他 舉 例 指 ， 「 醫 療 需 要 的 不 單 是 medical（ 醫 術 ） ， 也 要 社 工 輔 助 」 。
